Masse salariale : quelles optimisations possibles ?
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Formalités salariales
De l’embauche au départ du salarié...
Le droit du travail en général, et le droit social en particulier encadrent les règles et les rapports entre employeurs et employés. La réussite des relations de travail de votre entreprise émane principalement de la dimension humaine que vous lui accordez.
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Vous vous demandez certainement :
Quelles sont les obligations de votre entreprise en matière de formation obligatoires ?
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